Saison 2026 · Black Friday am 27.11.
Saisonpersonal für Black Friday, Weihnachten und Inventur
Im November und Dezember fehlen in vielen Lagern Leute. MH Logistik stellt Ihnen zusätzliche Lagerhelfer, Kommissionierer und Staplerfahrer in Arbeitnehmerüberlassung. Planen Sie bitte 2 bis 4 Wochen Vorlauf ein, je nach Anzahl.
- 01Bedarf melden
- 02Schichten planen
- 03Team ergänzen
- Erlaubnis nach § 1 AÜG
- GVP-Mitglied, tarifgebunden
- Sitz in Herford, Einsätze deutschlandweit
- Nachweise ansehen
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Kalender 2026
Wann wird es im Lager eng?
Die Spitze beginnt Ende November. Danach folgen das Weihnachtsgeschäft, die Inventur und in Lagern mit Versandhandel die Retouren im Januar.
Große Versender holen ihre Saisonkräfte schon im Oktober. Wer später sucht, findet weniger freie Leute.
- Black Friday
- Freitag, 27. November 2026
- Cyber Monday
- Montag, 30. November 2026
- Weihnachtsgeschäft
- Dezember bis kurz vor Weihnachten
- Inventur
- zum Jahresende oder Anfang Januar
- Retouren
- Januar, nach Aktionen und Fest
Vorlauf
Wie viel Vorlauf brauchen Sie?
Ein Ratgeber aus der Branche empfiehlt, sechs bis acht Wochen vor der Spitze mit der Planung zu beginnen. Für Black Friday am 27. November 2026 heißt das Anfang bis Mitte Oktober.
Zuerst schätzen Sie Mengen und Schichten. Dann legen Sie Tätigkeiten und Anforderungen fest. In den letzten Wochen vor dem Start bereiten Sie Arbeitsplätze, Unterweisung und bei Staplern die Fahraufträge vor.
Wir brauchen 2 bis 4 Wochen Vorlauf, je nach Anzahl. Für Black Friday am 27. November heißt das: Bei vielen Leuten sollte Ihr Bedarf Ende Oktober bei uns sein, bei wenigen spätestens Mitte November. Je später die Anfrage, desto kleiner die Auswahl.
Ablauf
Wie läuft ein Saisoneinsatz ab?
Bedarf melden
Sie nennen Zeitraum, Tätigkeiten, Anzahl und Schichten. Grobe Zahlen reichen für den Anfang. Wir sagen Ihnen ehrlich, wie viele Leute wir ab wann stellen können.
Termin bei Ihnen
Wir kommen zu Ihnen oder sprechen per Video. Wir klären Arbeitsweise, Aufgaben und Schichten und besprechen den Verrechnungssatz.
Vertrag
Vor dem Einsatz schließen wir den Überlassungsvertrag in Textform. Darin werden die Personen benannt und der Einsatz als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet.
Erster Tag
Sie unterweisen die Leute vor Arbeitsbeginn über Gefahren und Schutzmaßnahmen (§ 11 Abs. 6 AÜG) und zeigen ihnen den Arbeitsplatz. Planen Sie dafür Zeit ein. Neue Leute brauchen ein paar Tage, bis sie das volle Tempo haben.
Saison
Sie leiten die Arbeit an. Ändern sich Mengen oder Schichten, sprechen Sie uns an. Fällt jemand aus, stellen wir innerhalb von 48 Stunden Ersatz.
Allgemeine Information, keine Rechtsberatung. Grundlagen: §§ 1, 11 und 12 AÜG.
Tätigkeiten
Welche Saisonkräfte brauchen Sie?
In der Saison fehlen meist Leute an drei Stellen: beim Kommissionieren, am Packplatz und auf dem Stapler.
Leistung 01 / 03
Lagerhelfer und Kommissionierer
Helfer für Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Inventur, auch in der Produktion.
Unterstützung dort, wo Waren ankommen, sortiert und für den nächsten Schritt zusammengestellt werden.
Schichten: Früh · Spät · Nacht · Wochenende
- 01Entnehmen
- 02Scannen
- 03Zusammenstellen
Leistung 02 / 03
Verpackung und Versand
Personal für Verpackung, Versandvorbereitung und Verladung.
Damit aus kommissionierter Ware eine versandfertige Sendung wird: Unterstützung bei Verpackung und Verladung.
Schichten: Früh · Spät · Nacht · Wochenende
- 01Falten
- 02Verschließen
- 03Etikettieren
Leistung 03 / 03
Staplerfahrer
Fahrer mit Staplerschein für Wareneingang, Lager und Lkw-Verladung.
Vom Wareneingang bis zur Lkw-Verladung: Staplerfahrer übernehmen die Warenbewegung in Ihrem Lager.
Schichten: Früh · Spät · Nacht · Wochenende
- 01Aufnehmen
- 02Bewegen
- 03Absetzen
Saisonkräfte selbst einstellen oder über Zeitarbeit?
Sie können Aushilfen auch selbst einstellen, zum Beispiel als kurzfristig Beschäftigte. Dann übernehmen Sie Suche, Vertrag, Anmeldung und Lohnabrechnung und tragen das Risiko, wenn jemand ausfällt.
Bei der Zeitarbeit sind die Leute bei MH Logistik angestellt. Wir suchen aus, stellen ein und rechnen ab. Sie bekommen eine Rechnung pro geleisteter Stunde.
In beiden Fällen gilt: Im Herbst suchen viele Lager gleichzeitig Helfer. Wer früh plant, hat mehr Auswahl. Sie können Ihren Bedarf auch über die Kontaktseite melden.
Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Nachweise
Was Sie vor der Saison prüfen können
Bevor Sie einen Vertrag schließen, sollten Sie wissen, mit wem Sie arbeiten. Diese Angaben können Sie selbst nachprüfen.
- 01Erlaubnis
- 02Tarifbindung
- 03Register
- Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung
Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit nach § 1 AÜG, erstmals erteilt am 07.03.2023, zuletzt mit Bescheid vom 28.05.2026 verlängert bis 16.08.2027. Zuständig ist die Agentur für Arbeit Düsseldorf.
- Liste der Erlaubnisinhaber
MH Logistik steht auf der öffentlichen Liste der Bundesagentur für Arbeit (geprüft am 30.09.2026). Die Liste wird täglich aktualisiert.
Liste der Bundesagentur ansehen- Verband und Tarif
Tarifgebundenes Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) seit 01.10.2025, Mitgliedsnummer 108323. Es gilt das DGB/GVP-Tarifwerk der Zeitarbeit (Urkunde 2026).
- Handelsregister
Amtsgericht Bad Oeynhausen, HRB 18030, eingetragen am 22.09.2021. Unternehmensgegenstand seit 14.01.2026: Arbeitnehmerüberlassung gemäß § 1 AÜG sowie Personalgestellung für gewerbliche Kunden, insbesondere in Lager, Logistik, Industrie und Produktion.
- Weitere Unterlagen
Unbedenklichkeitsbescheinigungen schicken wir Ihnen auf Anfrage.
Urkunden ansehen
Fragen zur Saison
Häufige Fragen zu Saisonpersonal
Wann sollten wir Saisonpersonal anfragen?
So früh wie möglich. Wir brauchen 2 bis 4 Wochen Vorlauf, je nach Anzahl. Für Black Friday am 27. November 2026 sollte Ihr Bedarf bei vielen Leuten also Ende Oktober bei uns sein. Große Versender holen ihre Saisonkräfte schon im Oktober.
Wie viele Saisonkräfte können Sie stellen?
Das hängt von Tätigkeit, Schicht und Zeitraum ab. Bis zu 10 Personen stellen wir in der Regel nach 1 bis 2 Wochen. Für die Saison planen Sie bitte 2 bis 4 Wochen Vorlauf ein, je nach Anzahl. Bei Staplerfahrern ist die Konkurrenz groß: Am 30.09.2026 standen im Umkreis von Herford 149 Stellen zum Suchwort „Stapler“ in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit. Eine verbindliche Zahl nennen wir Ihnen nach dem ersten Gespräch.
Gilt Equal Pay auch für Saisonkräfte?
Bei kurzen Saisoneinsätzen meist nicht. Wendet der Personaldienstleister einen Tarifvertrag der Zeitarbeit an, darf er beim Lohn in den ersten neun Monaten vom Equal Pay abweichen (§ 8 AÜG). Das gilt nicht für Leute, die in den letzten sechs Monaten bei Ihnen oder in Ihrem Konzern angestellt waren. Je nach Branche können Branchenzuschläge dazukommen. Ob sie bei Ihrem Einsatz greifen, klären wir vor dem Start.
Können Saisonkräfte nachts und am Wochenende arbeiten?
Ja, wir besetzen in der Saison auch Nacht- und Wochenendschichten. Für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit können Zuschläge dazukommen. Geben Sie die Schichten bei der Anfrage an.
Brauchen Saisonkräfte eine Einarbeitung?
Ja, jede Zeitarbeitskraft wird vor dem ersten Einsatz von Ihnen unterwiesen. Dazu kommt die Einweisung in Ihre Abläufe. Planen Sie am ersten Tag Zeit dafür ein. Wir sprechen Deutsch, Englisch, Russisch und Ukrainisch, das hilft bei der Einarbeitung.
Anfrage
Saisonpersonal anfragen
Sagen Sie uns Tätigkeit, Anzahl und Zeitraum. Grobe Zahlen reichen. Pflicht sind nur Name und Telefon oder E-Mail. Wir rufen Sie zurück und vereinbaren einen Termin bei Ihnen vor Ort oder per Video.
Lieber direkt?
- Telefon
- +49 176 87955130
- Nachricht schreiben
- info@mh-logistikgmbh.de
- Erreichbar
- Mo–Sa 8–17 Uhr